Il Tao è uno dei principali concetti della storia del pensiero cinese. Il termine rappresenta il concetto di base del pensiero filosofico e religioso cinese ed è espressione di una primarietà o centralità assoluta dell'universo e della realtà: è cioè la ‘strada per eccellenza’, la legge secondo cui si attua l'universo.
Presenteremo in questa rubrica alcuni Tao tratti dal libro "Il tao della leadership" di J. Heider: brevi racconti per gestire il potenziale umano in armonia con le leggi universali. Li troviamo interessanti per riflettere sui comportamenti in azienda. Noi di E-Skill abbiamo tratto spunti per creare nuovi percorsi formativi da portare in azienda. Competenze nuove, diverse utili erogate con modalità innovative e coinvolgenti.
Iniziamo con il n° 25
Il Tao: ciò che è e ciò che non è
Ciò che il Tao non è:
non è una cosa;
non è un suono nè una vibrazione;
non è divisibile in parti;
non cambia;
non aumenta e non diminuisce;
non ha compagno o complementare.
Ciò che il Tao è:
è uno, è unità;
determina tutte le cose;
precede tutte le cose;
regola tutte le cose.
La parola più chiara e precisa per descrivere il Tao è "come", perché il Tao è il principio del modo in cui tutte le cose operano.
Ricordate che, pur non avendo forma nè caratteristiche, è ovunque in ogni istante, per sempre.
Immaginate quattro livelli di infinito: in un certo senso gli uomini sono infiniti, la terra è infinita, l'universo è infinito, il Tao è infinito. Benché tutti siano infiniti, i primi livelli sono soggetti all'ultimo, il più grande.
Gli uomini dipendono dalla terra, la terra dipende dall'universo, l'universo dipende dal Tao.
Ma il Tao non dipende da nulla.
Abbiamo deciso di iniziare dal Tao n° 25 e non dal n° 1. Perché? Ci piaceva descrivere anche che cosa non è il Tao e non solo ciò che è, come recita il Tao n° 1. Il Tao è un principio, è un come.
Lo scopo di questa rubrica è far nascere delle riflessioni sulla leadership e il modo di condurre i gruppi e agire i comportamenti in azienda. Ogni Tao che presenteremo, ha portato alla progettazione di nuovi percorsi formativi che E-Skill ha creato appositamente per le aziende e che saranno presentati nel nostro blog. Se dopo la lettura di un Tao, le vostre riflessioni saranno diverse...confrontiamoci; potremmo costruire un percorso ad hoc per voi e il vostro team.
